Lei saúde emocional empresas: cultura organizacional transformada – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos tempos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a burnout, apreensão e tristeza, o Brasil viu aumentar a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes